聊城市东昌府区智能职业技术学校的就业率情况如下：
1. 学校通过“职教高考”路径，以培养学生考取本科院校为核心目标，打造聊城市顶级职教高考教育基地。职教高考打通了中职、专科、应用型本科到专业学位研究生的升学通道，为职业学校学生的升学深造提供了更多机会。
2. 学校与多家企业建立了长期、密切的合作关系，为学生实习就业打下了坚实的基础。学校根据不同专业设置情况，与聊城联易君莱信息技术有限公司、国科信达（聊城）信息技术有限公司、泰盈科技技术有限公司、青岛海尔电冰箱有限公司等企业合作，实施“专业与职业一体，学业与岗位融通”的人才培养模式。
3. 学校积极组织学生参加聊城市职业院校技能大赛，提升学生的专业技能和就业竞争力。2022年学校学生参加聊城市职业院校技能大赛，获奖选手多达58人。
4. 学校加强职教高考的引导和服务工作，提升职教高考的服务水平，最大化维护学生利益。2022年，学校毕业生升入专科462人，升入本科56人，直接就业414人，就业率达到100%。
5. 学校加强就业宣传工作，创新就业推荐模式，推行“线上面试，网上审核”的招聘办法，精准推送优质就业信息。同时，强化特殊群体就业帮扶，加强对建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶。
综上所述，聊城市东昌府区智能职业技术学校通过职教高考、校企合作、技能大赛、就业服务等多方面措施，为学生提供了良好的升学和就业机会，就业率保持在较高水平。